Аренда зданий и участков, лизинг оборудования и техники – привычные мероприятия в бизнесе. В западных странах активно проводится аутсорсинг. Иными словами крупная компания заключает контракт об аренде сотрудников для выполнения ряда производственных задач.

Персонал, с которым заключен договор, не входит в штат компании, а числится в фирме-аутстаффере. РАБОТА, выполняемая персоналом, предоставляется для компании-заказчика, но за начисление заработной платы, уплату налоговых отчислений, принятие на должность и увольнение отвечает аутстаффер.

Воспользовавшись услугой аутсорсинга, компания-заказчик получает несколько весомых преимуществ. Нет необходимости проводить делопроизводство для сотрудников, проводить собеседования и прочие мероприятия, связанные с приемом на работу. Полностью исключены риски социально-правового и юридического характера. Начислением зарплаты занимаются бухгалтера аутстафферской фирмы.

Аутсорсинг подразумевает выполнение второстепенных задач. Компания-заказчик при этом концентрируется на реализации основных целей, не растрачивает силы на менее важную работу. Как правило, на предприятиях в конце квартала или другого отчетного периода накапливается масса срочных задач, которые необходимо решить без отлагательств. Понятно, что на менее важные дела времени катастрофически не хватает, все сотрудники штата включены в рабочий процесс. В этом случае спасает аутсорсинг.

Аутсорсинговые услуги особенно востребованы в промышленном клининге. В спектр работ входит не просто генеральная уборка, а наведение идеального блеска в каждом уголке компании, в том числе, чистка фасада с применением труда промышленных альпинистов. Для клининга применяются профессиональные средства для уборки и специнвентарь.

Аренда зданий и участков, лизинг оборудования и техники – привычные мероприятия в бизнесе. В западных странах активно проводится аутсорсинг. Иными словами крупная компания заключает контракт об аренде сотрудников для выполнения ряда производственных задач.

Персонал, с которым заключен договор, не входит в штат компании, а числится в фирме-аутстаффере. Работа, выполняемая персоналом, предоставляется для компании-заказчика, но за начисление заработной платы, уплату налоговых отчислений, принятие на должность и увольнение отвечает аутстаффер.